Sekolah Unggulan

Sekolah Unggulan

Rabu, 31 Oktober 2012

SMAN 1 CIBITUNG

-->
SMAN 1 CIBITUNG


Sambutan Kepala Sekolah SMA 01 Cibitung
  • Dra. Hj. Susmiati, M.M
  • 9641151994032001



Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji Syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala limpahan Rahmat, Taufik dan Hidayah-Nya kepada kita semua, sehingga kita masih diberi kesempatan untuk berpartisipasi secara aktif dalam Dunia Pendidikan. SMA Negeri 1 Cibitung yang baru berusia 9 tahun ini selalu berupaya untuk terus memajukan kualitas sekolahnya baik dari segi pemebelajaran maupun sarana dan prasarananya, salah satunya adalah saat ini kami telah meluncurkan Website sekolah yang bertujuan untuk mengaktifkan komunikasi dan informasi sekolah kepada warga sekolah, orang tua dan masyarakat sekitarnya. Dan mulai Tahun Ajaran 2012/2013 kegiatan belajar mengajar (KBM) sekolah sudah satu shift , semua ini menunjukan usaha yang serius dari pihak sekolah untuk terus meningktakan pelayanan dan kualitas sekolah. Dalam Era Globalisasi seperti ini, kecepatan memperoleh informasi akan menjadi modal utama dalam rangka menentukan langkah ke depan. Untuk mewujudkan hal itu, telah kami up-grade Web-Site SMA Negeri 1 Cibitung dengan harapan bisa lebih komunikatif dan lebih bisa memenuhi kebutuhan informasi tentang sekolah kami. Semoga dengan dipublikasikannya website baru ini SMA Negeri 1 Cibitung bisa menjawab semua kebutuhan masyarakat tentang informasi sekolah kami, dan masyarakat bisa memanfaatkan konten yang ada sebagai sarana untuk berkomunikasi dengan kami. Kami menyadari bahwa semua ini masih perlu penyempurnaan, untuk itu kami selalu menunggu saran dan kritik yang membangun dari masyarakat/stakeholder agar sekolah yang kita cintai ini akan menjadi sekolah yang benar-benar berkualitas dan memenuhi Standar Nasional Pendidikan (SNP). Wassalamua’laikum, Wr.Wb.






Visi
MENGHASILKAN PESERTA DIDIK YANG BERAHLAK MULIA, BERPRESTASI UNGGUL, BERTEKNOLOGI MAJU , BERWAWASAN LINGKUNGAN DAN BERJIWA ENTERPRENEUR
Misi
  • Meningkatkan Ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa pada seluruh warga sekolah.
  • Menumbuhkan semangat keunggulan, solidaritas, tanggung jawab dan rasa bangga pada sekolah kepada seluruh warga sekolah.
  • Mampu menampilkan kebiasaan sopan santun dan berbudi pekerti sebagai cerminan ahklak mulia dan iman taqwa.
  • Mewujudkan diverifikasi kurikulum pembelajaran agar relevan dengan kondisi sekolah, peserta didik, keluarga, dan masyarakat.
  • Kurikulum Pembelajaran berorientasi pada Keunggulan Akademis (Ilmu Pengetahuan) dan Non Akademis (Ketrampilan)
  • Mewujudkan penyelenggaraan pembelajaraan aktif, kreatif, efektif, dan menyenangkan dengan berbasis pada IT (informasi Teknologi).
  • Meningkatkan efektifitas pelaksanaan proses pembelajaran , memberikan pelayananan , bimbingan serta nasehat dan motivasi terhadap seluruh siswa, sehingga setiap siswa berkembang secara optimal sesuai potensi, bakat dan minat yang dimilikinya.
  • Mewujudkan lingkungan yang bersih , Asri, nyaman dan kondusif untuk belajar .
  • Memberikan kesempatan dan ruang yang seluas-luasnya dalam pengembangan teknologi melalui karya siswa (IPTEK).
  • Mengembangkan kedisiplinan siswa dalam segala hal.
  • Menumbuhkan sifat dan sikap mandiri dalam segala hal.
  • Menumbuh kembangkan potensi dan kemampuan ber-wirausaha pada siswa.
  • Menyenangi dan menghargai karya seni sebagai wujud kreativitas manusia.
  • Mengoptimalkan kerjasama orang tua dan masyarakat serta dengan sekolah lain.
  • Mengembangkan rasa peduli warga sekolah terhadap lingkungan yang terjadi di sekitarnya (Nasional / Internasional).
  • Berpartisipasi aktif dalam kehidupan keluarga dan masyarakat sebagai cerminan rasa cinta dan bangga terhadap tanah air dan bangsa.
  • Menumbuh kembangkan penghayatan dan pengamalan terhadap ajaran agama yang dianut , budaya bangsa serta etika moral , sehingga menjadi sumber kearifan dan kesantunan baik dalam

Lokasi
Jl. Mutiara Raya 3, Perum Villa Mutiara Cibitung - Bekasi
E-Mail : smanci@smanci.sch.id
Fax.  (021)   88320490
Telp.  ( 021 )88320490
Bekasi 17520



  • Ruang Pos Satpam
  • Ruang Piket Guru
  • Ruang Belajar 27 Kelas
  • Ruang Kepala Sekolah
  • Ruang Wakil Kepala Sekolah
  • Ruang Tata Usaha
  • Ruang Perpustakaan
  • Ruang Laboratorium IPA
  • Ruang Laboratorium Komputer
  • Ruang Guru k. Ruang Multimedia
  • Ruang Laboratorium Bahasa
  • Sarana Olah Raga ( Panjat Tebing, Basket, Futsal, Volly dll )
  • Kamar Mandi 11 Pintu
  • Kantin
  • Taman
  • Mushollah
  • Ruang OSIS
  • Ruang PMR/ UKS
  • Tempat Parkir
  • Ruang Koperasi
  • Ruang BPBK / Konseling
  • Gudang. Dll
  • Ruang Pramuka
Program Unggulan Sekolah ( Kelas Bilingual )
Semester Ganjil
  1. GURU
  • Conversation dan Pelatihan Bhs.Inggris untuk guru.
  • Pelatihan dan Bintek Sistem Pengajaran berbasis IT
  1. SISWA
  • Pelatihan Conversation Bahasa Inggris oleh Native Speaker untuk siswa
  • Pelatihan Komputer (Bersertifikat) untuk Guru dan Siswa
  • Tadarus Qur’an dan sholat Djuhur berjama’ah (muslim)
  • Kewirausahaan
Semester Genap
  • Studi Wisata
  • Wisata Kampus
  • Pelatihan Conversation oleh Native Speaker
  • Bimbel utk Kls XII (Sekolah)
  • Kunjungan ke perusahaan utk Kls XI
  • Kewirausahaan
  • Kunjungan ke Kedutaan Besar Negara asing
Kelengkapan Sarana
  • AC 1,5 Pk 2 unit
  • Kipas angin 2 unit
  • Infocus dan layar
  • Locker
  • Dispenser
  • Laptop
PESERTA DIDIK 2012/2013

Kelas
Jumlah
X
364 Siswa
XI IPA
240 Siswa
XI IPS
162 Siswa
XII IPA
258 Siswa
XII IPS
115 Siswa
JUMLAH
1139 Siswa


Prestasi Akademik
  1. HASIL UJIAN NASIONAL
  • Program IPA
Nilai
B. Indonesia
B. Inggris
MTK
Fisika
Kimia
Biologi
Jumlah
Rata-rata
8.73
8.47
8.89
8.90
9.09
8.66
52.74
Terendah
8.20
8.00
8.40
8.00
8.60
8.20
51.50
Tertinggi
9.10
8.90
9.20
9.40
9.50
9.10
54.30

Program IPS
Nilai
B. Indonesia
B. Inggris
MTK
Ekonomi
Sosiologi
Geografi
Jumlah
Rata-rata
8.64
8.38
8.87
8.51
8.49
8.36
51.25
Terendah
8.10
8.10
8.40
7.70
7.70
7.60
49.00
Tertinggi
9.10
8.80
9.20
9.40
9.00
8.80
53.50
  1. PRESTASI LULUSAN
Jalur Undangan
Perguruan
Fakultas
Jumlah
Universitas Brawijaya

1 Siswa
IPB

3 Siswa
UNSUD

1 Siswa
UPI

1 Siswa
UNDIP

1 Siswa
Universitas Sam Ratulangi

1 Siswa




Sekolah Unggulan


10 ciri sekolah unggul
Menurut Arief Rahman Hakim, 10 ciri sekolah unggul, yakni :
1. Kepemimpinan yang profesional,
2. Keterlibatan semua warga sekolah untuk memahami dan melaksanakan visi dan misi sekolah,
3. Suasana sekolah yang menyenangkan,
4. Kegiatan pembelajaran di sekolah yang sangat beragam,
5. Guru mempunyai perencanaan pembelajaran,
6. Semua program-program positif mendapat penguatan dari sekolah, orangtua, dan siswa,
7. Sekolah melakukan monitoring dan evaluasi secara terprogram dan berdampak terhadap perbaikan sekolah,
8. Hak dan kewajiban siswa dipahami dan dilaksanakan dengan baik di sekolah,
9. Kemitraan antara sekolah dengan rumah tangga atau orangtua,
10. Munculnya kreativitas dalam organisasi sekolah untuk pengembangan pendidikan.

Karakteristik Sekolah/Madrasah Unggulan


Menurut Djoyo Negoro (1998) ciri-ciri sekolah unggul adalah sekolah yang memiliki indikator, yaitu: (1) prestasi akademik dan non-akademik di atas rata-rata sekolah yang ada di daerahnya; (2) sarana dan prasarana dan layanan yang lebih lengkap; (3) sistem pembelajaran lebih baik dan waktu belajar lebih panjang; (4) melakukan seleksi yang cukup ketat terhadap pendaftar; (5) mendapat animo yang besar dari masyarakat, yang dibuktikan banyaknya jumlah pendaftar dibanding dengan kepasitas kelas; (6) biaya sekolah lebih tinggi dari sekolah disekitarnya. (Ekosusilo, 2003: 41)
Dimensi keunggulan sebagai ciri sekolah unggulan sebagaimana yang ditegaskan oleh Depdikbud (1994) adalah sebagai berikut:
a. Input terseleksi secara ketat dengan kriteria tertentu dan melalui prosedur yang dapat dipertanggung jawabkan. Kriteria yang dimaksdkan adalah; (1) prestasi belajar superior dengan indikator angka rapor, nilai EBTANAS atau UPM Murni dan hasil tes prestasi akademik; (2) skor psikotes yang meliputi intelegensi dan kreativitas; (3) tes fisik, jika diperlukan.
b. Sarana dan prasarana yang menunjang untuk memenuhi kebutuhan belajar siswa serta menyalurkan minat dan bakatnya, baik dalam kegiatan kurikuler maupun ekstrakurikuler.
c. Lingkungan belajar yang kondusif untuk berkembangnya potensi keunggulan menjadi keunggulan yang nyata baik lingkungan fisik maupun sosial psikologis.
d. Guru dan tenaga kependidikan yang menangani harus unggul baik dari segi penguasaan materi pelajaran, metode mengajar, maupun komitmen dalam melaksanakan tugas. Untuk itu perlu disediakan intensif tambahan bagi guru berupa uang maupun fasilitas lainnya seperti perumahan.
e. Kurikulumnya diperkaya dengan pengembangan dan improvisasi secara maksimal sesuai dengan tuntutan belajar peserta didik yang memiliki kecepatan belajar serta motivasi belajar yang lebih tinggi dibanding dengan siswa seusianya.
f. Kurun waktu belajar lebih lama dibanding sekolah lain. Karena itu perlu ada asrama untuk memaksimalkan pembinaan dan menampung siswa dalam berbagai lokasi. Dikompleks asrama perlu ada sarana yang bisa menyalurkan minat dan bakat siswa seperti perpustakaan, alat-alat olah raga, keseniaan dan lain-lain yang diperlukan.
g. Proses belajar harus berkualitas dan hasilnya dapat dipertanggung jawabkan, baik kepada siswa, lembaga ataupun masyarakat.
h. Sekolah unggul tidak hanya memberikan manfaat kepada peserta didik di sekolah tersebut, tetapi harus memiliki resonansi sosial terhadap lingkungan sekitar.
i. Nilai lebih sekolah unggul terletak pada perlakuan tambahan diluar kurikulum nasional melalui pengembagan kurikulum, program pengayaan dan peluasan, pengajaran remidial, pelayanan, bimbingan dan konseling yang berkualitas, pembinaan kreativitas dan disiplin. (Depdikbud, 1994).
Menurut Wayson (1988), sekolah unggulan memiliki ciri-ciri sebagai berikut: (1) tidak kaku (flexible), tidak tegang; (2) tidak menggunakan pendekatan hukuman; (3) tidak elitis, menerima dan memajukan semua siswa; (4) memberikan kurikulum yang fleksibel dan disesuaikan denga kebutuhan siswa; (5) tidak tertuju pada tes (latihan soal-soal) semata, pencapaian prestasi lebih disebabkan karena mereka dilatih proses berfikir tingkat tinggi (high-order); (6) bekerja atas dasar komitmen dan kreativitas; (7) kepala sekolah tidak otoritarian, tetapi memiliki visi bagaimana seharusnya sekolah; (8) merekrut dan mempekerjakan staff atas dasar keahlian, dan memiliki prosedur untuk mengeluarkan mereka yang tidak memberikan konstribusi terhadap misi sekolah; (9) memiliki pengembangan staf yang intensif; (10) memiliki tujuan yang jelas, penilaian yang baik, serta dapat memperbaiki kekurangan dan mengurangi kesalahan; (11) staf dan siswa sama-sama memiliki rasa tanggung jawab dalam pembelajaran; (12) menempatkan kesejahteraan (kebaikan) siswa di atas yang lain; (13) memiliki struktur yang memungkinkan pengambilan keputusan dilakukan secara kelompok bukan individual; (14) memiliki pemimpin yang menggugah semangat; (15) merayakan keberhasilan dan memberikan penghargaan kepada staf dan siswa yang berprestasi; (16) fleksibel dalam hal cara, namun berpedang teguh pada tujuan. (Madya, 2003.: 41-42).
Dari beberapa pandangan di atas, dapat disimpulkan bahwa kriteria sekolah-sekolah unggul di luar negeri sangat berbeda dengan di Indonesia. Ciri sekolah unggul menurut Wayson lebih menekankan pada situasi yang kondusif, sehingga proses pembelajaran menjadi nyaman, akan tetapi di Indonesia lebih kepada ketersediaan sarana dan prasarana untuk mendukung terciptanya pembelajaran yang baik. Hal ini terjadi, tidak lepas dari filosofi dan kondisi sosial masyarakat.